Qui sommes-nous?

Organisation

Top relais est une société à responsabilité limitée (Sàrl) sans but lucratif et d’intérêt public. Elle ne verse aucun dividende à ses propriétaires, au premier rang desquels figure la commune de Martigny (50%).

Rattaché à la caisse de compensation du Valais, Top relais s’adresse à l’ensemble du canton, Haut-Valais compris. La société enregistre aujourd’hui plus de 2000 clients, c’est-à-dire employeurs affiliés, et gère quelque 10 millions de francs de salaires par an.

 

Soutien aux employés comme aux employeurs

Top relais a vu le jour à Martigny, à la toute fin des années 1990. La société est née d’une double volonté. D’une part, favoriser l’accès aux droits sociaux d’une population souvent précarisée tout en luttant contre les fléaux du travail au noir – il représenterait, toutes branches confondues, 1 milliard de francs dans le canton! – et de l’ubérisation du secteur domestique.

D’autre part, Top relais entend permettre à un.e privé.e ou à une association d’engager une personne pour quelques heures de travail, en toute légalité. Et, cerise sur le gâteau, sans se soucier de l’aspect administratif de l’opération.


Un rôle de pionnier

Top relais a fait office de pionnier: plusieurs organisations similaires ont été créées dans sa foulée. Ce fut ainsi le cas successivement dans les cantons de Vaud, Genève, Fribourg, Neuchâtel, Jura et, plus récemment, du Tessin. Ces services de Chèques emploi fonctionnent au sein d’une coordination

Avantages

La proximité est au cœur de notre démarche. Chez Top relais, nos clients ne sont pas des numéros mais bien des personnes, susceptibles d’avoir des besoins différents. C’est pourquoi nos services sont flexibles et personnalisés. Pour ne laisser personne au bord du chemin.

Nos points forts

  • Services les moins chers
  • Plus de vingt ans d’expérience
  • Salaires selon le contrat type de l’économie domestique pour les employé.e.s
  • Protection d’assurance plus large (APGM, LPP dès l’accès au seuil d’entrée)
  • Garantie de salaires conformes à l’ordonnance fédérale (refus des salaires inférieurs aux minimums légaux)
  • Décharge l’employeur des tâches administratives
  • Choix entre gestion online ou offline
  • Organisme à but non lucratif
  • Service de conseil et d’accueil

Nos objectifs

  • Améliorer les conditions de travail dans la branche de l’économie domestique
  • Lutter contre le travail au noir et le dumping salarial
  • Eviter l’ubérisation du secteur
  • Protéger les travailleur.euse.s
  • Assumer une responsabilité sociale
  • Offrir à la société des services sans but lucratif

Partenaires

Top relais travaille en étroite collaboration avec un certain nombre d’organismes et associations.